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TRANSEARCH Internacional:
Identificamos los mejores líderes alrededor del mundo
Como expertos en la búsqueda de directivos, proveemos soluciones a nuestros clientes facilitando la creación de equipos de alto rendimiento. Le invitamos a conocer más acerca de TRANSEARCH Internacional, el enfoque para atraer a los mejores líderes, evaluación de equipos directivos, nuestros conocimientos y experiencia y como contactarnos…
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| BRAIN TRANSEARCH España |
BRAIN Consultores S.A., fundada en 1980 como firma de consultoría especializada en búsqueda y valoración de directivos, es una de las empresas pioneras de su actividad en el mercado español.
En 1984 se unió a TRANSEARCH International, adoptando el nombre comercial de BRAIN TRANSEARCH.
Desde 1990 TRANSEARCH ha sido clasificada por el Economist Intelligence Unit y Kennedy Information como una de las mejores organizaciones en búsqueda de ejecutivos a nivel mundial.
Nuestro propósito es ser valorados y respetados por el entorno empresarial como una compañía de executive search que se distingue por la auto exigencia ética en su comportamiento, por el compromiso de la calidad de sus servicios y por el afán de satisfacer a sus clientes.
Creemos que la mejor opción para que una consultora alcance posiciones de liderazgo es actuar con seriedad y rigor profesional. Es más importante ser excelente que ser el número uno.
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| Grupo BRAIN |
Dedicado a la consulta de Recursos Humanos, su origen data de 1980 y está formado por las siguientes firmas:
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BRAIN TRANSEARCH |
Executive Search
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ZOBELTON
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Creada en 2005, especializada en Interim Management, así como en selección de personal de Middle Management.
En Interim Management trabajamos por proyectos. A través de Zobelton queremos ser el agente del Consejo de Administración y de la Alta Dirección de la empresa para resolver una determinada situación de cambio, en un momento puntual y durante un período establecido.
La selección de personal de Middle Management permite dar un servicio completo al cliente, con un equipo diferenciado, y una forma de trabajo adecuada a los objetivos marcados para este tipo de procesos de selección.
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